湖北供应链物流公共信息服务股份有限公司社会招聘公告
湖北供应链物流公共信息服务股份有限公司（以下简称供应链信息公司）成立于2023年 ，是湖北J9集团集团联合湖北联投、湖北交投、湖北机场、湖北宏泰等集团共同出资的国有全资公司 ，注册资本2亿元 ，公司搭建“铁水公空仓”五网融合的省级物流公共信息服务平台 ，聚合湖北供应链物流要素资源 ，加快武汉多式联运服务中心建设 ，促进产业链供应链上下游融合 ，提高物流业服务水平。根据公司发展需要 ，拟面向社会公开招聘1名员工 ，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责
（一）招聘岗位
法务合规岗（1人）。
（二）招聘方式
面向社会公开招聘。
（三）岗位职责
1.负责公司各类合同、协议、章程、制度等法律文件的起草、审核、修订 ，梳理合同风险点 ，提出合规修改建议 ，把控经营活动法律风险。
2.处理公司日常法律纠纷 ，包括劳动争议、商事纠纷等 ，对接外部律所开展诉讼、仲裁、调解等工作 ，跟进案件全流程并整理归档。
3.为公司各部门及出资企业的经营决策、业务开展提供日常法律支持 ，解答法律咨询 ，出具法律意见 ，规避业务操作中的法律风险。
4.负责公司知识产权、商业秘密等相关法律； ，办理商标、专利等基础法律手续 ，防范侵权及被侵权风险。
5.合规体系建设与落地 ，编制合规手册 ，跟踪国家及行业法律法规、监管政策的更新与变化 ，进行合规提示。
6.负责公司法务合规相关文件、案件资料、培训记录、合规台账等的整理、归档、保管 ，确保资料完整、可追溯 ，做好保密工作。
7.公司交办的其他工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法 ，拥护中国共产党领导和社会主义制度 ，认同公司企业文化；
2.具有良好的职业道德和职业素养；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具备岗位要求的专业知识和技能；
5.具有较强的敬业精神、责任意识、安全保密意识；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）岗位任职资格条件
1.本科及以上学历 ，法学相关专业（经济法、民商法、行政法、合规管理等方向优先） ，持有法律职业资格证书（A 证）者优先；
2.年龄40岁（含）以内 ，特别优异者放宽至45岁（含）以内 ，具备3-5 年企业法务、合规管理、律所相关工作经验 ，熟悉金融、互联网等所属行业法律法规及监管要求者优先；
3.熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《反垄断法》《数据安全法》《个人信息；しā返群诵姆煞ü ，掌握企业合规管理体系搭建、风险排查、制度制定全流程；
4.具备良好的法律文书撰写能力 ，能独立起草、审核合同、制度、合规手册、法律意见书等文件；
5.拥有较强的合规风险识别、分析和解决能力 ，能独立开展合规培训、内部审计、违规调查及整改落地工作；
6.具备良好的沟通协调、逻辑思维和抗压能力 ，做事严谨细致、原则性强 ，能配合跨部门完成法务合规相关工作。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘测试、确定拟录用人选、公示录用的程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2026年3月12日至3月20日下午17：30。
2.报名方式：应聘人员下载并填写《湖北供应链物流公共信息服务股份有限公司应聘报名登记表》 ，将报名登记表和相关证明材料（包含但不限于学历学位证书、学籍验证报告、身份证件、职称或职业资格证书、能力和业绩的证明材料及荣誉获奖证书等扫描件）邮件打包（命名：应聘岗位名称+姓名）投递至邮箱511685853@qq.com。
（二）资格审查
报名截止后进行资格审查 ，通过资格审查人员将以电话或邮件方式通知 ，未通过资格审查的将不另行通知。
（三）招聘测试
通过资格审查的应聘人员进入招聘测试。招聘测试采用笔试、面试相结合的方式进行。
（四）确定拟录用人选
按照招聘测试成绩排名确定拟录用人选。
（五）公示录用
拟录用人选在公司官网公示五个工作日。公示期满 ，未发现有影响聘用问题的 ，按程序发出录用通知、签订劳动合同。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程 ，任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的 ，一经查实 ，立即取消资格。
（二）应聘人员务必准确、完整填写简历信息 ，并对所提供信息真实性负责。如与事实不符 ，公司有权取消其录用资格或终止聘用。
（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对相关通知未在规定时间内回复的 ，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果 ，供应链信息公司不承担责任。
（四）供应链信息公司保留对本次招聘工作的解释权。
咨询电话：13797002321??监督电话：027-85801969
